Полиграф проверка для Частных лиц

Познай своих новых сотрудников через психотип.

Для продуктивного подбора персонала есть специальный тест используемый в США называется он MBTI, вот только применять его в рамках приема на работу в США запрещено, причина (у всех должны быть равные права и равные возможности), а вот в рамках проф ориентации можно. есть еще нюанс у теста MBTI плохая повторяемость (когда вы проходите тест второй раз, а результаты теста могут быть совершенно другими). Поэтому на сегодняшний день рекомендуем наш тест на психотипы.

Допустим вам нужен хороший управленец или даже директор, но как выбрать из всех резюме действительно нужного для этой работы человека?

Как сократить количество встреч и собеседований до минимума (учитывая COVID-19)?

Даже если у вас всего два соискателя при равнозначных тактико технических данных что делать?

Обращайтесь!

КАДРОВЫЙ ОТБОР СОТРУДНИКОВ

Система дистанционного тестирования

Нами разработана комплексная методика тестового отбора профессиональных кадров. Она является эффективным современным инструментом, оценки и отбора наиболее соответствующих профилю позиции кандидатов. Эта методика обеспечивает прозрачность и справедливость процесса. Ориентирован на оценку реальных психологических качеств и компетенций кандидатов и их соответствия требованиям, предъявляемым к должности, на которую данные кандидаты претендуют.

Подробнее...